Oggi viviamo un periodo in cui si manifestano come non mai le criticità della società liquida profetizzata da Baumann e del dejobbing, la destrutturazione del modo di lavorare e, forse, del concetto di lavoro.

Il life designing si struttura come un nuovo paradigma psicologico narrativo il cui scopo è quello di accompagnare le persone nelle transizioni professionali/personali più critiche fornendo loro gli strumenti necessari alla  costruzione sociale del proprio progetto di vita.

Come possono fare le persone a gestire la propria vita caratterizzata da cambiamenti professionali senza perdere la loro identità sociale e loro senso di sé?

Attraverso l’apprendimento lungo tutto il corso della vita e lo sviluppo della capacità adattiva della persona, associata ad una buon grado di flessibilità, il Life Designing acompagna le persone a sviluppare un percorso orientato a definire la propria storia lavorativa attraverso soluzioni soddisfacenti in relazione ai propri obiettivi.